Avrupa A1 Transfer Formu ile Çalışma Fırsatı

A1 Transfer Formu, Avrupa Birliği ülkelerinde geçici olarak çalışmak isteyen kişiler için hayati önem taşıyan resmi bir belgedir. Modern iş dünyasında sınır ötesi çalışma fırsatlarının artmasıyla birlikte A1 Transfer Formu’nun önemi de giderek artmaktadır.

Başvuru sürecinde profesyonel desteğe mi ihtiyacınız var? Hemen bizimle iletişime geçin, uzman ekibimiz tüm süreçte yanınızda olsun.

ÜCRETSİZ ÖN GÖRÜŞME OLUŞTUR

Kimler A1 Transfer Belgesi Alabilir?

A1 Transfer Vizesi için başvuru yapabilecek kişiler şu şekilde sıralanabilir:

Geçici Görevlendirilen Çalışanlar

Sosyal sigorta kaydı olan ve bir AB ülkesinde geçici olarak görevlendirilenler.

Serbest Çalışanlar

Kendi işini yapan ve AB ülkelerinde hizmet veren profesyoneller.

Firma Yöneticileri/Sahipleri

Şirket sahibi veya yönetici pozisyonunda olup AB ülkelerinde iş yapanlar.

Uluslararası Şoförler

 Birden fazla AB ülkesi sınırını geçerek çalışan profesyonel sürücüler.

Avrupa A1 Transfer Formu ile Tüm Avrupa’da Çalışma Fırsatı sürecini daha hızlı ve sorunsuz tamamlamak için profesyonel danışmanlık hizmetlerinden faydalanabilirsiniz. Hedef İş Danışmanlık olarak bu süreçte başarılı olmanız için size özel çözümler ve rehberlik hizmetleri sunuyor, süreci kolaylaştırıyoruz.

Daha fazla bilgi almak için ücretsiz ön görüşme oluşturun!

Avrupa Ülkeleri A1 Transfer Belgesi Nedir?

Avrupa Ülkeleri A1 Transfer Belgesi, bir çalışanın geçici olarak başka bir Avrupa Birliği (AB) ülkesinde çalışırken kendi ülkesindeki sosyal güvenlik sistemine tabi olmaya devam etmesini sağlayan resmi bir belgedir. 

Bu belge, çalışanın sosyal haklarının korunmasını ve yasal statüsünün devamını temin eder. Örneğin, Polonya’da bir şirket adına çalışan bir kişi, A1 belgesi sayesinde Almanya’da geçici bir projede görev alırken Polonya’daki sosyal güvenlik sistemine bağlı kalabilir. Litvanya A1 transfer belgesi ve Hırvatistan A1 transfer belgesi de aynı prensiple çalışır ve ilgili çalışanların kendi ülkelerindeki sosyal güvenlik sistemine bağlı kalmasını sağlar. 

A1 Transfer Belgesi Ne İşe Yarar? Neden Önemlidir?

A1 Transfer Belgesi, çalışanların ve işverenlerin sosyal güvenlik yükümlülüklerini yerine getirmelerinde kritik bir rol oynar. Belgenin temel işlevleri şunlardır:

Sürekliliğin Sağlanması: Geçici görevlendirmelerde çalışanın kendi ülkesindeki sosyal güvenlik sistemine bağlı kalmasını sağlayarak haklarının devamlılığını garanti eder.

Sosyal Hakların Korunması: Çalışanların emeklilik, sağlık sigortası ve diğer sosyal haklarının kesintiye uğramadan devam etmesini sağlar.

Çifte Vergilendirmeyi Önleme: Çalışanların hem kendi ülkelerinde hem de çalıştıkları AB ülkesinde aynı anda sigorta primi ödemek zorunda kalmalarını engeller.

Yasal Güvence: İşveren ve çalışan arasındaki sosyal güvenlik yükümlülüklerinin yerine getirildiğini belgelendirir.

Kimler A1 Transfer Belgesi Alabilir?

A1 Transfer Vizesi için başvuru yapabilecek kişiler şu şekilde sıralanabilir:

  1. Geçici Görevlendirilen Çalışanlar: Kendi ülkelerinde sosyal sigorta kaydı olan ve bir AB ülkesinde geçici olarak görevlendirilen çalışanlar.
  2. Serbest Çalışanlar: Kendi işini yapan ve AB ülkelerinde hizmet veren profesyoneller.
  3. Firma Yöneticileri/Sahipleri: Şirket sahibi veya yönetici pozisyonunda olup AB ülkelerinde iş yapanlar.
  4. Uluslararası Şoförler: Birden fazla AB ülkesi sınırını geçerek çalışan profesyonel sürücüler.

Ayrıca başvuru sahiplerinin kendi ülkelerinde aktif sosyal güvenlik kaydının bulunması ve geçici süreyle çalışacak olması gerekmektedir.

A1 Transfer Formu Nereden Alınır?

A1 Transfer Formu, çalışanın kayıtlı olduğu ülkenin sosyal güvenlik kurumu tarafından sağlanır. Başvuru sürecinde, başvuru sahibinin çalıştığı işveren de aktif rol oynayabilir ve gerekli belgelerin hazırlanmasında yardımcı olabilir.

Başvuru yapılabilmesi için bazı temel kriterlerin karşılanması şarttır:

  • İşveren ile çalışan arasında direkt iş sözleşmesi bulunmalı
  • Yabancı firma ile yerel firma arasında hizmet sözleşmesi olmalı
  • Firma en az 4 ay faaliyet göstermiş olmalı
  • Firmanın yerel faaliyetlerini gösteren belgeler sunulmalı

Nasıl A1 Transfer Belgesi Alınır?

A1 çalışma belgesi nasıl alınır sorusunun yanıtı, ilgili sosyal güvenlik kurumuna başvuru yaparak ve gerekli belgeleri eksiksiz tamamlayarak bu sürecin başlatılmasından geçer. Başvuru süreci ülkelere göre değişiklik gösterebilir ancak genel olarak şu adımlardan oluşur:

1. İşverenle Anlaşma Sağlamak

A1 Transfer Belgesi başvurusu için öncelikle işveren ve çalışan arasında yurtdışı görevlendirme konusunda bir mutabakat sağlanmalıdır. Görevlendirmenin süresi, kapsamı ve ilgili ülke belirlenerek başvuru için gerekli belgelerin toplanmasına başlanır.

2. Gerekli Belgelerin Hazırlanması

Başvuru için genellikle aşağıdaki belgeler talep edilir:

  • İşveren ile çalışan arasındaki iş sözleşmesi
  • Yurtdışındaki firma veya müşteriyle yapılan hizmet sözleşmesi
  • Firmanın yerel ticari faaliyetlerini kanıtlayan belgeler (fatura, vergi kayıtları vb.)
  • Sosyal güvenlik prim ödemelerini gösteren belgeler
  • Çalışanın kimlik ve sigorta bilgileri
  • Çalışma izni transferi dilekçe örneği 

Ek olarak, bazı ülkelerde firmanın toplam satışlarının en az %25’ini kendi ülkesinde gerçekleştirdiğini belgeleyerek kalan %75’inin yurtdışından elde edildiğini kanıtlaması gerekebilir.

3. Başvurunun İlgili Kuruma İletilmesi

Belgeler tamamlandıktan sonra başvuru firmanın kayıtlı olduğu ülkenin sosyal güvenlik kurumuna yapılır. Örneğin:

  • Türkiye: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)
  • Polonya: Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)
  • Bulgaristan: Ulusal Sigorta Enstitüsü (NOI)

4. Başvurunun Değerlendirilmesi ve Onay Süreci

Başvurular, ilgili sosyal güvenlik kurumu tarafından incelenerek firmanın ve çalışanın uygunluğu değerlendirilir. Onay süreci başvuru yapılan ülkenin prosedürlerine göre değişiklik gösterebilir.

Önemli Noktalar:

  • A1 transfer çalışma formu genellikle maksimum 24 ay geçerlidir.
  • Süre sonunda çalışan en az 2 ay kendi ülkesinde bulunmalıdır.
  • İşverenin yurtdışına gönderdiği çalışan sayısı ve işgücü dağılımı dikkate alınarak değerlendirme yapılabilir.

Polonya A1 Transfer Belgesi Nasıl Alınır?

Her AB ülkesinde olduğu gibi Polonya’da da A1 Transfer Belgesi başvurusu için ülkenin kendi sosyal güvenlik kurumlarına başvurulması gerekmektedir. Polonya’da çalışacak kişiler için başvuru sürecinde, genel A1 belgesi kriterlerine ek olarak Polonya’nın kendi ulusal yasaları ve prosedürleri de göz önünde bulundurulmalıdır.

Başvuru sürecinde, işverenin Polonya’daki iş ortağı ile yaptığı sözleşme, çalışanın iş sözleşmesi ve diğer gerekli belgeler Polonya sosyal güvenlik kurumlarına sunulmalıdır. 

Belgenin alınabilmesi için firmanın genel kriterleri karşılaması (en az 4 aylık faaliyet geçmişi, %25 yerel satış oranı gibi) ve çalışanın sosyal güvenlik primlerinin düzenli ödenmiş olması gerekmektedir.

A1 Transfer Formu Nasıl Doldurulur?

A1 Transfer Formunun eksiksiz doldurulması, başvurunun hızlı onaylanmasını sağlayarak yurtdışındaki çalışmanın kesintisiz sürdürülmesine yardımcı olur. 

A1 Transfer Formunda yer alan bilgiler ve doldurma adımları:

I. Başvuru Sahibi ve İşveren Bilgileri

  • Şirketin Adı ve Unvanı: İşverenin tam ticari unvanı belirtilmelidir.
  • Şirketin Adresi ve Vergi Numarası: Firmanın resmi adresi ve vergi numarası girilmelidir.
  • Çalışanın Adı Soyadı: A1 belgesi talep edilen çalışanın eksiksiz kimlik bilgileri yazılmalıdır.
  • Çalışanın Kimlik veya Pasaport Numarası: Geçerli bir kimlik veya pasaport numarası eklenmelidir.

II. Görevlendirme ve Çalışma Bilgileri

  • Görevlendirmenin Başlangıç ve Bitiş Tarihi: Çalışanın yurtdışında bulunacağı süre belirtilmelidir.
  • Görevlendirilen Ülke: Çalışanın çalışacağı ülke adı eksiksiz girilmelidir.
  • Görevlendirmenin Kapsamı: Çalışanın yurtdışında üstleneceği işin niteliği, pozisyonu ve çalışacağı şirket veya müşteri bilgileri belirtilmelidir.

III. Sosyal Güvenlik Bilgileri

  • Sigorta Numarası: Çalışanın bağlı olduğu ülkenin sosyal güvenlik numarası girilmelidir.
  • Sigortalılık Durumu: Çalışanın halen bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kurumu ve prim ödemeleri hakkında bilgi verilmelidir.
  • Ödenen Primler: Çalışanın son 12 aya ait sigorta prim ödemelerini gösteren bilgiler eklenmelidir.

IV. İşveren ve Çalışanın Beyanı

  • İşveren Onayı: İşverenin yetkilisi tarafından form imzalanmalı ve kaşelenmelidir.
  • Çalışan Onayı: Çalışan, formdaki bilgilerin doğruluğunu kabul ederek imza atmalıdır.
BİZE ULAŞIN

Sık Sorulan Sorular

  • Sosyal güvenlik haklarının kaybedilmesi riski
  • Çifte vergilendirme yükümlülüğü
  • Yasal yaptırımlarla karşılaşma ihtimali
  • İşverenin yüksek sigorta maliyetleriyle karşılaşması
  • Çalışma izninin iptal edilmesi

Bizimle İletişime Geçin

İletişim Formu
Bu formu bitirebilmek için tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Ad Soyad